Assistant Bibliothécaire/ Assistant de Conservation Patr./Bibl. (h/f)
Conseil Départemental des Bouches-du-Rhône (13003 Marseille)
Date limite de candidature : Samedi 30 décembre 2023
Le Département s'engage en faveur de la culture en considérant qu'elle joue un rôle fondamental dans la constitution d'une société du vivre ensemble et de la connaissance. Il est nécessaire de veiller à la promotion de la diversité des expressions culturelles du territoire comme à la sauvegarde du patrimoine départemental.
La politique culturelle menée depuis de nombreuses années permet ainsi d’aménager culturellement le territoire en soutenant la création et la diffusion des œuvres mais aussi de rendre la culture accessible au plus grand nombre. Une implication forte qui passe aussi par un partenariat étroit avec les communes, les associations, compagnies, lieux de diffusion, de création et de transmission. Avec la Bibliothèque départementale des Bouches-du-Rhône, le Département favorise le développement de la culture sur tout le territoire en soutenant la création et la diffusion des œuvres pour rendre la culture accessible au plus grand nombre.
Le rôle de la Bibliothèque départementale
Chargée des politiques publiques en faveur de la lecture, la Bibliothèque départementale est à la fois centre de ressources documentaires pour les petites communes du département et conseil en matière de développement et de modernisation pour les bibliothèques municipales.
En impulsant la mise en réseaux des bibliothèques, en encourageant la formation des personnels, en veillant à un parfait maillage du prêt de livres sur tout le territoire, la Bibliothèque départementale des Bouches-du-Rhône favorise ainsi l’accès pour tous à la lecture publique.
Direction : Direction de la Culture
Service : Bibliothèque Départementale
Lieu : 20, rue Mirès 13003 Marseille
Mission
Sous la responsabilité hiérarchique du Responsable de Pôle Réseau sud de la Bibliothèque départementale des BDR:
• Contribution à la promotion et au développement de la lecture publique sur le territoire au sein d’un pôle réseau : suivi de bibliothèques, aide et conseils pour projets, évaluation, statistiques.
• Contribution à la formation des personnels et partenaires du réseau en tant que formateur ou référent de formations.
• Gestion d’un fonds de ressources tout public et/ou en direction d’un public spécifique : veille professionnelle, gestion des ressources (de l’acquisition au traitement) et diffusion auprès du réseau en participant à la desserte du territoire.
• Participation à la conception, au développement et à la mise en œuvre des projets culturels et documentaires du service en tant que chef de projet ou membre d’un groupe projet.
• Participation aux actions de promotion, valorisation et communication des projets culturels et documentaires du service notamment via les réseaux sociaux et le portail du service.
• Contribuer en tant que cadre de proximité au bon fonctionnement du service et à toute autre mission de service public correspondant à son cadre d’emploi et son domaine d’intervention.
Profil souhaité
- Connaître les valeurs de la fonction publique territoriale et du service public en général.
- Connaître les missions, priorités et procédures de la Collectivité et de la Bibliothèque départementale.
- Connaître le réseau départemental de lecture publique et son organisation territoriale (communes).
- Connaître le fonctionnement d’un service de lecture publique.
- Etre en capacité de mener une veille sur les évolutions métier en bibliothèques
- Maîtriser la gestion bibliothéconomique d’un fonds.
- Etre à l’aise avec les outils informatiques professionnels courants : messagerie, outils de visio, SIGB, réseaux sociaux, portail, outils collaboratifs en ligne, outils de veille, outils bureautiques
- Avoir une bonne culture générale et/ou faire preuve de curiosité intellectuelle
- Etre pédagogue, accessible et à l’aise avec les publics.
- Capacités relationnelles (collègues, en lien hiérarchique, en lien fonctionnel, partenaires, bibliothèques et lieux de lecture du réseau de la BDP…)
- Avoir une bonne maîtrise de la langue (écrit et oral)
- Savoir travailler en mode projet et en transversalité
- Avoir des qualités organisationnelles et de la méthode.
- Savoir être créatif.
- Capacité d’initiative, d’autonomie et d’adaptation
- Etre force de proposition et avoir un esprit constructif.
- Titulaires de la fonction publique (catégorie B Assistant de conservation du patrimoine et des bibliothèques ou contractuels Bac + 2) ou contractuels en CDD (3 ans)
- Candidature en ligne seulement: Détail - Nos offres d'emploi - Le Département – Site du Département des Bouches-du-Rhône (departement13.fr)
- Tickets restaurant (9.85€)
- Participation Mutuelle et/ou Prévoyance à hauteur de 65€/mois maximum
- Participation aux frais de transports sur l’ensemble du territoire départemental, à hauteur de 70%
- Régime indemnitaire départemental (application du RIFSEEP, versé mensuellement)
- Des offres loisirs, sport et culture pour les agents départementaux
- Collectivité conventionnée par le FIPHFP (Fonds pour l’Insertion des Personnes Handicapées dans la Fonction Publique)
Date de prise de poste : Jeudi 15 février 2024
Date limite de candidature : Samedi 30 décembre 2023
Email : catherine.santacreufructus@departement13.fr
Téléphone : 0413318313
20 rue Mirès 13003 Marseille
Site internet : https://www.departement13.fr/offres-demploi/detail/annonce/administration-et-ca…